BERAUSATU.ID, TANJUNG REDEB- Sektor non-ekstraktif di Kabupaten Berau dinilai memiliki potensi besar dalam menyerap tenaga kerja lokal, mulai dari bidang perdagangan, jasa, pariwisata, hingga industri pengolahan yang terus berkembang di daerah.
Wakil Ketua II DPRD Berau, Sumadi, menilai peluang tersebut harus dimanfaatkan secara maksimal dengan tetap memperhatikan kesiapan sumber daya manusia (SDM) lokal agar mampu bersaing di dunia kerja.
Menurutnya, sektor non-ekstraktif relatif lebih terbuka bagi tenaga kerja lokal karena tidak selalu menuntut keahlian teknis tinggi seperti pada sektor pertambangan. Namun, peluang itu tetap harus diimbangi dengan peningkatan keterampilan masyarakat.
“Peluang di sektor non-ekstraktif ini cukup besar, tapi harus diikuti dengan kesiapan SDM lokal agar bisa bersaing dan terserap maksimal,” ujarnya.
Ditegaskannya, pemerintah daerah perlu terus memperkuat program pelatihan dan peningkatan keterampilan kerja bagi masyarakat, sehingga tenaga kerja lokal tidak tertinggal dalam persaingan di lapangan.
Meski demikian, Sumadi juga menekankan bahwa peningkatan kualitas SDM tidak boleh dijadikan alasan bagi perusahaan untuk mengabaikan kewajiban dalam memberikan ruang bagi tenaga kerja lokal.
“Peningkatan SDM itu penting, tapi perusahaan juga tetap punya kewajiban moral dan regulasi untuk memberi kesempatan bagi masyarakat sekitar,” tegasnya.
Ia menilai keseimbangan antara kesiapan tenaga kerja dan komitmen dunia usaha menjadi kunci dalam memperkuat penyerapan tenaga kerja lokal di Berau.
DPRD Berau berharap agar pemerintah daerah terus mendorong sinergi antara pelatihan tenaga kerja dan keterlibatan perusahaan, sehingga sektor non-ekstraktif dapat benar-benar menjadi salah satu penopang utama penyerapan tenaga kerja di daerah. (*MNH/ADV)
