BERAUSATU.ID, TANJUNG REDEB- Transformasi badan usaha milik daerah (BUMD) tidak hanya bergantung pada pembenahan sistem dan peningkatan kinerja operasional. Kualitas kepemimpinan serta kemampuan membangun budaya kerja yang positif juga menjadi faktor penting dalam mendorong perubahan organisasi.
Hal tersebut menjadi fokus dalam Pelatihan Coaching dan Mentoring bertajuk Coaching for Behavior Alignment yang digelar oleh Perumda Air Minum Batiwakkal Berau bebrapa waktu lalu. Kegiatan ini diikuti jajaran direksi dan perwakilan sejumlah BUMD di Kabupaten Berau.
Peserta berasal dari Perumda Air Minum Batiwakkal, Perumda Bakti Praja, Indo Pusaka Berau, serta perwakilan PT Hutan Sanggam Berau.
Pelatihan menghadirkan dua narasumber profesional di bidang psikologi, yakni Prof. Dr. Nurus Sa’adah, S.Psi., M.Si., Psikolog dan Dr. Pihasniwati, M.A., Psikolog dari Yogyakarta.
Dalam materi yang disampaikan, kepemimpinan menjadi salah satu aspek utama yang perlu diperkuat dalam proses transformasi perusahaan. Pemimpin dituntut tidak hanya memberikan arahan, tetapi juga mampu menjadi teladan dalam membangun perilaku kerja.
“Transformasi perusahaan dimulai dari para pemimpin yang mampu menjadi teladan, membangun pola pikir positif, serta menyelaraskan sikap dan perilaku dengan nilai-nilai perusahaan,” ujar Direktur Perumda Air Minum Batiwakkal Berau, Saipul Rahman.
Selain kepemimpinan, kemampuan coaching dan mentoring juga menjadi perhatian. Pendekatan ini dinilai dapat membantu pimpinan membangun komunikasi yang lebih efektif sekaligus mengenali dan mengembangkan potensi pegawai.
“Memperdalam kemampuan coaching bagi jajaran struktural untuk membangun komunikasi efektif, menggali potensi anggota tim, serta mendorong penyelesaian permasalahan internal secara kolaboratif, konstruktif, dan berorientasi pada solusi,” demikian materi yang disampaikan dalam kegiatan tersebut.
Penguatan hubungan antara pimpinan dan anggota tim juga diarahkan untuk menumbuhkan rasa memiliki terhadap perusahaan. Sebab, keterlibatan setiap individu menjadi bagian penting dalam menjaga keberlangsungan dan kemajuan organisasi.
Melalui kegiatan ini, BUMD di Kabupaten Berau diharapkan mampu membangun budaya kerja yang lebih profesional dan adaptif. Penguatan kapasitas pemimpin juga diharapkan berdampak pada peningkatan kinerja perusahaan serta kualitas pelayanan kepada masyarakat. (*MNH/ADV)
