BERAUSATU.ID, TANJUNG REDEB- Proses rekrutmen pegawai Perumda Air Minum Batiwakkal Berau 2026 terus berlanjut. Sebanyak 168 peserta dipastikan berhak melangkah ke tahapan seleksi berikutnya. Mereka kini tinggal menunggu pengumuman resmi yang dijadwalkan disampaikan tujuh hari sebelum pelaksanaan tes selanjutnya.
Di tengah masa penantian tersebut, Perumda Batiwakkal mengingatkan seluruh peserta agar tidak hanya mempersiapkan kemampuan, tetapi juga menjaga kejujuran dan integritas. Sebab, nilai tersebut menjadi salah satu prinsip utama yang diterapkan perusahaan dalam proses penerimaan pegawai.
Melalui unggahan di media sosial resminya, Perumda Batiwakkal menegaskan bahwa seluruh proses ujian menggunakan sistem yang telah teruji dan dilengkapi mekanisme pengawasan serta pendeteksian kecurangan. Termasuk mengantisipasi penggunaan kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI) yang tidak diperkenankan, kerja sama antarpeserta, hingga penggunaan perangkat telepon genggam tambahan.
Dr. Pihasniwati, M.A., Psikolog dari Biro Psikologi Metamorfosa, turut mengingatkan para peserta untuk memanfaatkan waktu menjelang tahapan berikutnya dengan mengenal lebih jauh perusahaan yang mereka tuju.
Menurutnya, kesempatan bergabung dengan Perumda Batiwakkal bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tetapi juga menemukan kesesuaian antara calon pegawai dengan nilai dan budaya perusahaan.
“Manfaatkan waktu ini untuk makin kepo sama Perumda Batiwakkal. Dan itu berarti peluang kita untuk berjodoh makin kuat,” ujarnya.
Lebih lanjut, Pihasniwati juga menjelaskan bahwa perjalanan seleksi masih cukup panjang. Dari 168 peserta yang berhak melanjutkan, proses berikutnya akan mengerucut menjadi 84 kandidat, hingga akhirnya dipilih 28 orang yang dinilai paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Dia menegaskan, integritas menjadi salah satu nilai yang tidak bisa ditawar dalam proses tersebut. Menurutnya, sistem seleksi telah dilengkapi mekanisme deteksi yang ketat dan berlapis untuk mengantisipasi berbagai bentuk kecurangan.
“Sebagian mereka mungkin terjebak dalam pilihan untuk menipu diri dan mengkhianati proses. Kita tidak berjodoh. Sistem kita sudah sangat berlapis untuk melihat apa yang terjadi di balik layar,” ungkapnya.
Dirinya juga mengapresiasi perhatian masyarakat yang mengingatkan adanya potensi kecurangan, termasuk penggunaan AI dalam proses ujian. Namun, pihaknya memastikan risiko tersebut telah diantisipasi melalui sistem pengawasan yang disiapkan.
Sembari menunggu pengumuman tahapan berikutnya, peserta juga diajak untuk mengenal lebih dekat lingkungan dan budaya kerja Perumda Batiwakkal melalui berbagai kanal informasi resmi, mulai dari Instagram, Facebook, TikTok, YouTube hingga laman web perusahaan.
Perumda Batiwakkal berharap peserta yang nantinya terpilih bukan hanya memiliki kompetensi sesuai kebutuhan jabatan, tetapi juga menjunjung tinggi kejujuran, integritas, dan sportivitas. Dengan demikian, pegawai yang direkrut diharapkan mampu belajar, berkontribusi, serta tumbuh bersama perusahaan. (*MNH/ADV)
